- 4년 연속 수상…지역 현안 적극 대응 시책 높은 평가

전국 지방자치단체 일자리대상은 고용노동부가 매년 243개 전국 자치단체를 대상으로 일자리대책 추진실적이 우수한 자치단체를 격려하고 우수시책을 공유하기 위해 개최하는 우리나라 대표 일자리 평가제이다.
시는 지난 2012년 지역 일자리 공시제 도입 이후 올해까지 역대 9회 수상의 성과를 달성했고, 이는 도내 시·군 중 최고 실적으로 지역 일자리 창출 선도 지자체로 입지를 굳히고 있다.
특히 2022년 이후 4년 연속 수상해 지역 현안에 적극 대응한 일자리 시책을 추진한 일자리 창출 노력이 결실을 거둔 것으로 평가받고 있다.
시는 지난해 주요 고용지표에서 목표 대비 역대 최고의 정량적 성과를 냈다.
전체 고용률(15~64세)은 1.2%p 상승한 67.1%, 청년 고용률은 3.1%p 상승한 43.5%, 취업자 수는 5,300명 증가한 28만9,600명으로 통계가 작성된 이후 최고치를 기록했다.
이는 청년층을 비롯한 다양한 계층이 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하기 위한 정책을 적극 추진한 결과이다.
주요 정책을 보면 ▲노사민정(근로자-기업-주민-지자체) 간 지역고용 거버넌스 체계 구축과 협업 ▲미래 전략산업 육성 ▲지역 현안에 대응한 맞춤 일자리 시책 추진 ▲고용 취약계층 고용서비스 강화 ▲외국인 근로자 정착지원 등이 있다.
특히 지역 현안에 대응해 고용노동부, 경남도와 컨소시엄으로 ‘자동차부품업 상생 협약 확산 지원사업’을 추진해 자동차부품업의 원청과 협력업체 간 이중구조 개선을 위해 노력했고, ‘조선업 전문 생산인력 양성’으로 구인난을 겪고 있는 관내 조선업체를 지원했다.
또 ‘일자리창출 3종 버스(희망일자리버스, 산업단지 근로자 무료 통근버스, 찾아가는 근로자 건강검진 버스)’를 운영해 고용시장 안정화와 일자리의 질 개선을 위해 노력한 점이 호평을 받았다.
시는 지역 고용안정과 산업 혁신을 선도하는 도시답게 시군 통합 30주년을 맞아 대전환의 기반을 마련하고 향후 30년을 위한 중장기 전략을 더욱 강화해 나갈 방침이다.
홍태용 시장은 “그동안 김해만의 일자리 창출 노력들을 인정받아 4년 연속 일자리 대상을 수상할 수 있었다”며 “앞으로도 지역 현안 맞춤 정책을 이어 나가 일자리 행복도시 김해를 만들겠다”고 말했다.
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